eb-2基础资格为“两条路径二选一”：

路径a：高等学位（advanced degree）

•通常为硕士及以上学位；或本科学位 至少5年相关领域“逐步提升”的工作经验。

•学历/经验一般需与雇主提供的岗位要求相匹配。

路径b：特殊技能（exceptional ability）

•在科学、艺术或商业等领域能力明显高于普通从业者。

•通常以6项证据标准中至少3项来证明（如相关学历/证书、10年经验、执照、报酬/高薪、协会、重要贡献等）。

标准perm路径还需要同时满足：

•美国雇主提供长期（permanent）全职岗位，并愿意配合完成perm与i-140递交；

•岗位要求（学历/经验/技能）要“合理且真实”，并在招聘中一致展示；

•雇主需能承担承诺的工资并符合相关合规要求（以uscis/dol具体要求为准）。

（uscis/dos）办理绿卡：如名额可用（visa bulletin），可在美国境内递交 i-485；或在境外走 nvc/领事程序（ds-260）

（uscis）递交 i-140：perm 获批后，由雇主向 uscis 递交 i-140（eb-2）

（dol）递交 perm（eta-9089）：招聘完成后提交 perm 申请；如被审计（audit），可能需要补充材料

（dol）开展招聘 notice of filing：按规定渠道招聘并在工作地点公示，评估是否存在合格美国求职者

（dol）申请 prevailing wage（pwd）：向劳工部申请该岗位的法定最低工资标准

岗位与要求确认：雇主确定岗位职责、最低要求与工作地点，并确保要求合理、可被招聘与材料支持